一年之计在于春
，开局关系全局。2022年甘肃部落先锋制药股份有限公司（以下简称“公司”）吹响了“大学习大培训大提升”的冲锋号，通过大抓全员学习培训
，努力克服“本领恐慌”“知识恐慌”“专业恐慌”
，推动公司上下涌动学习热潮，以“开年即开工、开局即冲刺”的精神状态，助推新时代部落先锋公司各项工作高质量发展。

2月8日下午，公司组织开展了节后第一场药品生产现场检查要点培训会，质量保证部以药品GMP认证制度终结，新型监管模式悄然而至为契机，从传统GMP检查模式的局限性
、药品生产检查模式的新特点、药品生产现场检查的要点三个方面，结合公司质量管理体系的实际运行情况进行了详细的阐述
，并通过播放数据完整性的理解与实施课件视频
，进一步强化了全体员工对数据完整性的深刻认识。

复工复产，安全第一。2月9日上午
，公司组织开展了《2022年春节后复工安全培训》暨《安全生产法宣贯》培训会
。由安全环保部从安全生产应知应会
、员工安全意识提升、安全法律法规、落实企业主体责任、警示教育视频等方面进行培训，旨在进一步提高公司全体员工安全思想意识、素质和技能
、及时了解安全生产工作的法律法规和政策重点
，督促员工养成良好的安全行为习惯，时刻注重安全生产的重要性。同时，要求全体职工要做到“人到岗、心到岗”
，将安全生产责任扛在肩上、放在心上、抓在日常，绷紧安全生产这根弦，确保公司安全、有序开工。

聚文化共识，促作风转变
。第三场《企业文化建设》培训会紧随其后，由党群工作部在企业文化内涵
、部落先锋企业文化两大板块，再次引领全体员工从企业文化建设思路
、企业愿景

、企业战略、企业使命、企业宗旨、企业经营哲学
、企业精神、企业价值观体系、企业作风、企业管理模式、行为规范11个方面进行了学习
，加强了全体参训人员对企业文化重要性的深刻认识
，提升了员工在今后行为指引上的认知水平
，对全面实施和推动文化和经营管理的知行合一，打造一支价值观趋同
、使命感一致的部落先锋员工队伍，应对各种严峻恶劣的市场形势


，实现战略目标具有重要的现实意义和长远意义
。

凝心聚力开好局，扬帆起航正当时。2022年
，部落先锋制药将进一步统一思想
、提高认识、鼓足干劲

，始终坚持在学中干、干中学，“拼”字当头，立足本职

，踔厉奋发
，补足补齐短板弱项
，迅速投入到各项工作任务中


，推动部落先锋公司面貌焕然一新
，为全年工作开好局、起好步
。